Bir kurumu diğerlerinden ayıran ve ona özgün bir kimlik kazandıran en temel unsurlardan biri, sahip olduğu değerler bütünüdür. Özellikle eğitim örgütleri gibi toplumsal geleceği şekillendiren kurumlarda, örgütsel değerler hem kurumun vizyonunu ve misyonunu belirler hem de çalışanların kuruma bağlılığını ve iş doyumunu doğrudan etkiler. Örgütsel değerler, bir okulun temel amaçlarını, ideallerini ve standartlarını yansıtarak, "Biz [...]
Eğitim kurumları, toplumun temel yapı taşlarından olup, bünyesindeki insan kaynaklarının motivasyonu ve verimliliği, sunduğu hizmetin kalitesi açısından hayati öneme sahiptir. Bu bağlamda, örgütsel nepotizm ve örgütsel adalet kavramları, bir okul ortamındaki çalışma iklimini ve çalışanların memnuniyetini doğrudan etkileyen kritik faktörler olarak öne çıkmaktadır. Yakın zamanda gerçekleştirilen bir araştırma, okul yöneticileri ve öğretmenlerin bu iki önemli [...]