Eğitim kurumları, toplumun geleceğini şekillendiren, dinamik ve sürekli gelişen yapılar olmalıdır. Ancak bu kurumların içinde, sesini duyuramayan, fikirlerini dile getiremeyen bireylerin varlığı, "örgütsel sessizlik" adı verilen önemli bir sorunu gündeme getirmektedir. Bu durum, özellikle İngilizce öğretmenleri gibi doğrudan öğrenci etkileşimi içinde olan meslek grupları için derinlemesine incelenmesi gereken bir konudur. Bu yazıda, Kayseri ilinde görev [...]
Eğitim faaliyetlerinin temelini oluşturan öğretmenler, öğrenciler, meslektaşlar, veliler ve yöneticilerle sürekli etkileşim halindedirler. Bu durum, zaman zaman krizlerle karşılaşmalarına yol açabilmektedir ki bu noktada kriz yönetim becerileri büyük önem taşır. Kriz yönetimi, bir kriz senaryosunu metodik ve mantıklı bir şekilde çözmeyi amaçlayan, titizlikle yürütülen bir dizi prosedürü kapsar. Eğitim ortamında kriz, çatışma ve kaosun artması [...]