Bir kurumu diğerlerinden ayıran ve ona özgün bir kimlik kazandıran en temel unsurlardan biri, sahip olduğu değerler bütünüdür. Özellikle eğitim örgütleri gibi toplumsal geleceği şekillendiren kurumlarda, örgütsel değerler hem kurumun vizyonunu ve misyonunu belirler hem de çalışanların kuruma bağlılığını ve iş doyumunu doğrudan etkiler. Örgütsel değerler, bir okulun temel amaçlarını, ideallerini ve standartlarını yansıtarak, "Biz [...]
Eğitim sisteminin geleceği, şüphesiz ki o sistemin temel taşları olan öğretmenlerin omuzlarında yükselir. Onların mesleki refahı, yalnızca bireysel mutluluklarını değil, aynı zamanda kurumlarının verimliliğini, başarısını ve en önemlisi, gelecek nesillerin yetişme kalitesini de doğrudan etkilemektedir. Bu nedenle, "iş yaşam kalitesi" ve "örgütsel mutluluk" gibi kavramlar, eğitim dünyasının merkezinde yer almalıdır. İş Yaşam Kalitesinin Kapsamı [...]
Eğitim kurumları, toplumun geleceğini şekillendiren, dinamik ve sürekli gelişen yapılar olmalıdır. Ancak bu kurumların içinde, sesini duyuramayan, fikirlerini dile getiremeyen bireylerin varlığı, "örgütsel sessizlik" adı verilen önemli bir sorunu gündeme getirmektedir. Bu durum, özellikle İngilizce öğretmenleri gibi doğrudan öğrenci etkileşimi içinde olan meslek grupları için derinlemesine incelenmesi gereken bir konudur. Bu yazıda, Kayseri ilinde görev [...]